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黨群 紀(jì)檢

五四青年先鋒系列⑤——默默奉獻(xiàn)的“大管家”

2022-04-24 14:04

光谷資產(chǎn) 童歡

他沒(méi)有驚心動(dòng)魄的故事,也沒(méi)有色彩斑斕的傳奇,有的是默默無(wú)聞在自己工作崗位上的奉獻(xiàn)和勤勤懇懇的工作。作為一名每天與客戶(hù)打交道的工作者,他的熱心、勤奮、認(rèn)真成了自己的名片。他就是科投集團(tuán)下屬子公司光谷資產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)理童歡。

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4月的武漢春和景明,位于武漢東隅的光谷長(zhǎng)江青年城,樟樹(shù)清香陣陣,巨紫荊花在枝頭綻放,像一朵朵粉色祥云,上萬(wàn)名年輕人聚居于此,讓這里成為一個(gè)充滿(mǎn)活力的社區(qū)。

作為“開(kāi)拓人”,童歡見(jiàn)證了園區(qū)從磚石泥土到高樓聳立,從荒無(wú)人煙到企業(yè)紛至,這背后的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理之路并不平坦。他說(shuō):“一代人有一代人的長(zhǎng)征,現(xiàn)在正是我們要去奮斗和擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候。我們必須讓自己沉下去,腳踏實(shí)地干下去,一定能干出成果、干出成效。”


1.用心做好服務(wù)保障,撐起企業(yè)半個(gè)家

光谷長(zhǎng)江青年城位于鳳凰山街,地理位置偏遠(yuǎn),是集中式公寓,體量大,共計(jì)有5000多間宿舍。因服務(wù)對(duì)象多,需求多元,要讓每個(gè)人滿(mǎn)意幾乎是不可能的事,但童歡這位年輕的項(xiàng)目經(jīng)理就是把這里打造成為職工的溫馨港灣。

2021年初,資產(chǎn)公司正式接手光谷長(zhǎng)江青年城,項(xiàng)目體量達(dá)28萬(wàn)平方米。盡管前期在各個(gè)項(xiàng)目積淀了近4年,童歡總是謙虛地認(rèn)為自己做得不夠好。經(jīng)驗(yàn)不夠,勤奮來(lái)湊,為了了解項(xiàng)目一手資料,童歡在園區(qū)各個(gè)角落奔波,虛心向負(fù)責(zé)工程維修、設(shè)備維護(hù)的同事請(qǐng)教。正當(dāng)大家都在為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備的時(shí)候,接到聯(lián)想公司緊急入住的任務(wù),3日內(nèi)需為其新招聘的2000余名新員工安排入住宿舍。

童歡沒(méi)有被困難嚇倒,忙前跑后,積極落實(shí)公司統(tǒng)籌要求,簡(jiǎn)化入住流程,張貼溫馨提示,采買(mǎi)、調(diào)用辦公設(shè)備,提前將入住人員信息錄入系統(tǒng),緊鑼密鼓地檢修設(shè)施設(shè)備……經(jīng)過(guò)二十多個(gè)小時(shí)沒(méi)日沒(méi)夜的努力,在第一批客人抵達(dá)前,所有準(zhǔn)備工作就緒。??

當(dāng)2022年再次迎來(lái)聯(lián)想公司3000余人集中入住的服務(wù)保障任務(wù)時(shí),童歡和團(tuán)隊(duì)成員仿佛久經(jīng)沙場(chǎng)的戰(zhàn)士,坦然自若,得心應(yīng)手。公司的快速響應(yīng)贏得企業(yè)的認(rèn)可和信任,童歡和他的團(tuán)隊(duì)用熱情周到的服務(wù)也企業(yè)撐起溫暖、堅(jiān)實(shí)的大后方。

從項(xiàng)目接手至今,童歡和他的團(tuán)隊(duì)共辦理入住、退宿近80000人次,工程處理維修7210起,出色地完成了保障高新區(qū)企業(yè)員工服務(wù)工作。

2.用情托舉萬(wàn)千住戶(hù),守護(hù)歲月靜好

好的開(kāi)端是成功的一半,隨著項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的日趨成熟,入住長(zhǎng)江青年城的職工越來(lái)越多。由于青年城屬于新建項(xiàng)目,投用時(shí)間短,維修體量大,為了避免深夜入住后報(bào)修響應(yīng)不及時(shí),在安置所有人員入住后,童歡和團(tuán)隊(duì)其他成員會(huì)等待現(xiàn)場(chǎng)反饋,看是否還有突發(fā)情況,以便盡快處理。

青年城的樓棟里一盞盞燈依次點(diǎn)亮再到它們逐漸熄滅,才算是完成了一次住宿保障服務(wù)的“閉環(huán)”,童歡收工的時(shí)候,往往已是凌晨。

對(duì)童歡而言,運(yùn)營(yíng)好項(xiàng)目最大的難點(diǎn)是對(duì)龐大住宿群體的管理。集體公寓是人員密集區(qū),童歡時(shí)刻緊繃安全弦,對(duì)外協(xié)調(diào)資源組織開(kāi)展消防培訓(xùn),對(duì)內(nèi)引導(dǎo)教育,大膽管理,堅(jiān)持檢查督導(dǎo)宿舍用電安全不放松,防患于未然。同時(shí),他用自己的真心、耐心化解鄰里矛盾糾紛,安撫職工情緒,還積極聯(lián)動(dòng)企業(yè)后勤管理力量,處理突發(fā)事件,形成工作合力,為廣大企業(yè)職工提供良好的生活環(huán)境。

3.一往無(wú)前逆行出征,筑牢隔離銅墻鐵壁

2021年8月,疫情突襲,長(zhǎng)江青年城9-12棟正式被高新區(qū)防疫指揮部征用為“東湖高新區(qū)醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)”。童歡絲毫沒(méi)有猶豫,默默安頓好家人,告別新婚妻子,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),投身到隔離點(diǎn)的建設(shè)當(dāng)中。

隔離點(diǎn)的工作千頭萬(wàn)緒,每一環(huán)節(jié)每一點(diǎn)位直接關(guān)系疫情防控大局。童歡積極學(xué)習(xí)了解隔離區(qū)域配置要求,組織團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、搬運(yùn)生活物資,聯(lián)系物資、保潔、通信服務(wù)供應(yīng)商,緊急調(diào)配、動(dòng)員其他項(xiàng)目一線人員進(jìn)駐隔離區(qū),在人手有限的情況下完成了近470間房的開(kāi)荒保潔。

為保障隔離點(diǎn)管控規(guī)范化、精細(xì)化,童歡又和專(zhuān)班成員建章立制,共同推出“一個(gè)辦法”+“三個(gè)細(xì)則”的一線管理措施,重新定崗定責(zé),組織培訓(xùn),確保每個(gè)工作人員“應(yīng)知應(yīng)會(huì)盡會(huì)”?! ?/p>

疫情發(fā)生以來(lái),“集中隔離點(diǎn)”是一個(gè)讓人望而卻步的地方,但童歡選擇“逆行而上”,舍小家。在工作專(zhuān)班全體人員共同努力下,隔離點(diǎn)投用至今未發(fā)生任何事故,贏得了社會(huì)的廣泛好評(píng)及上級(jí)部門(mén)的一致認(rèn)可,童歡也獲評(píng)集團(tuán)公司“優(yōu)秀員工”、東湖高新區(qū)“最美志愿者”稱(chēng)號(hào)。

從“外行”到“專(zhuān)家”,從基層客服專(zhuān)員蛻變?yōu)楠?dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)理,童歡用細(xì)心、愛(ài)心,以及精益求精的專(zhuān)業(yè)精神,為所有住戶(hù)、企業(yè)提供更好的服務(wù)保障。談到未來(lái)發(fā)展方向,童歡希望通過(guò)扎實(shí)的服務(wù)能力,在平凡崗位上繼續(xù)書(shū)寫(xiě)激昂青春。

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